【2023社保新变革】税务全权征收，企业需重点关注
【730月刊】最新报道，广东省人力资源和社会保障厅、医保局与税务局携手出台粤人社规〔2023〕18号文件，标志着广东省社保费征收体系迈入新时代。这一里程碑式的改革将社保费的缴纳全权交由税务部门管理，对企业和社会保障操作带来深远影响。
18号文明确规定，企业职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费（统称五险）在广东省内的征缴，都将遵循税务机关的主导。无论是新参保单位还是原有登记企业，都将统一通过税务系统进行缴费登记和申报，不再需要直接向社保局和医保局进行繁琐的操作。
缴费程序简化至：税务机关负责办理缴费登记，同时提供给社保和医保经办机构相关信息，确保信息无缝衔接。社会保险费的申报、审核（包括缴费基数、费率等）和缴纳，均按照当月申报、当月缴纳的原则执行，强化了税务的主导地位。
对于历史欠缴，18号文明确了税务机关自2000年起负责追收，无论是1999年前还是之后的欠缴，都将纳入税务的追缴范围。这意味着任何单位的社保欠缴问题，都将直接由税务机关进行稽核和处理，提高了社保征缴的效率和规范化。
在争议处理方面，社保征缴相关的行政争议将统一由税务机关处理，而社保待遇领取的争议则由社保和医保局负责。对于企业未按规定缴纳社保导致员工权益受损的情况，税务稽核将成为首要解决途径，企业需密切关注税务机关的动向。
各地市将根据18号文制定本地的社保扩面和征缴计划，税务机关将扮演关键角色。然而，在经济形势的压力下，企业可能会面临社保征缴成本的变动。如东莞在去年已经启动税务征收社保，而深圳则仍在社保职责划转的过渡期，未来政策调整需密切关注深圳的立法动态。
总之，随着18号文的正式实施，企业应积极适应新的社保征缴体系，确保合规操作，避免因政策变更带来的潜在风险。对于各地市的最新政策动态，HR730将持续为您解读，助您在变革中把握先机。欲了解更多深入解析，点击HR730官网或关注微信公众号HR730获取更多权威信息。