2022年江苏省无锡市第二人民医院公开招募非编制员工，共计135个岗位。具体事宜如下：
一、招聘岗位与条件
（一）招聘对象与岗位
本次招聘对象、招聘岗位及具体条件详见《2022年岗位简介表》（附件1），以附件明确的条件为准。招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。其中，博士或具有中级专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。
6.户籍不限。
二、报名及审查
（一）报名办法
1.招聘公告发布日起接受报名，报名截止至2022年7月26日17:00。
2.报名方式：网上报名。通过电子邮件直接投递《报名表》（附件2）、《个人简介》（附件3）及相关报名材料的方式报名，邮件名称为“岗位代码+姓名”，除《个人简介》需以EXCEL格式上传外，其余材料均以原件扫描，并合成一个PDF发送至人事科邮箱
[email protected]，具体格式可参考《扫描材料示例》（附件4）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，重复报名者取消考试资格。
三、招聘考核
（一）考核内容
考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
（二）考核及成绩计算方式
1.考核方式
通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位——面试；
通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位——笔试+面试。
2.综合成绩计算方法
考核总分为100分，综合得分60分为合格线。
（1）各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
（2）直接面试的岗位：面试成绩即为最终成绩，根据面试考核合格人员分数从高到低排序，择高分录取。
（3）笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试卷面满分为100分，合格线为60分。合格者按笔试成绩从高分到低分，除护理岗位按招聘人数1:2的比例，其余岗位均按招聘人数1:3的比例，依序确定列入面试考核人员名单。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
四、体检及考察
（一）根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
咨询电话0510-68562955（上午8:00-11:30，下午14:00-17:15，双休日除外）
监督举报电话0510-68562962
附件1：2022年岗位简介表.xls
附件2：报名表.doc
附件3：个人简介.xls
附件4：扫描材料示例.pdf