为何每个单位的发工资的时间，定的都不一样？

Question

如题所述

Answer 1

为何每个单位的发工资的时间，定的都不一样？

1.其实原因很简单。基本上月初能发工资的公司都是比较强势的公司。如果他们总能在第一天发工资，就证明这家公司的经济运行很好，他们信任自己的员工。对于大多数公司来说，他们在月中支付工资，在10号到15号之间支付工资。其实在这个时候，每个月的费用都支付了，还是有可能的。众所周知，各种信用卡或贷款的还款时间都是在10号左右，所以员工在这期间发工资比较方便。如果有一些非常规的公司，很可能会延期发工资，可能是小规模的公司，基本上是三五个人组成的，所以15号之前是没有办法按时发工资的，一般会延期到17号和18号发，有的是20号发，有的直接延迟到月底发。

2.一般也是需要大量劳动力的工厂，这些工厂的离职率很高，所以采用延期支付。不同类型的公司实际上代表了他们自己的财务实力。一般来说，一方面国有企事业单位没有资金压力，会考虑员工的整体福利，所以会提前发工资，比如在月初10号之前。但民营或民营企业往往依赖项目现金的回报，出发点更多是从股东或公司的最大利益出发。所以工资发放往往比较晚，一般集中在15号或者月底。至于一些高科技行业的外资企业，通常选择在月初发工资。

3.一般情况下，只有国有企事业单位会选择在月底的25号到30号发工资。因为资金链充足，很多国企月底发基本工资，次月发绩效工资。所以，这也是很多人努力考事业单位、国企的原因。一些大型私营企业会选择在下个月的1号到10号发工资，因为他们的公司大。我以前在一家比较大的民营企业工作，他们在下个月5号统一发工资。如果有假期，他们会提前在月底支付基本工资。因此，如果你在一家大型私营企业，你可能会在此期间获得报酬。

Answer 2

因为每个公司的发展情况是不一样的，而且也是因为每个公司的融资情况不一样，所以必须有了足够的资金之后才会选择发放工资。

Answer 3

因为每个公司的规定是不一样的，而且每个公司的缴纳税款的时间也不一样，工资的收入时间也不一样，所以发工资的时间也会不一样。

Answer 4

因为每一个单位做的工作都不一样，收益也不同，每个单位都是一个独立的个体。