如题所述
（1）新录用的公务员没有工作经历的以录用文件下发之日起计算工龄；（2）新录用的公务员有工作经历的，必须经人社部门办理相关手续到某单位工作满一年的，工龄连续计算，不满一年的不计算工龄。如果是调动，则工龄及工资不受影响可连算；如果是辞职，再重新录用为吉州区公务员，则工龄可前后累算，工资从试用期工资开始；如果是不告而别，再重新录用为吉州区公务员，则工龄也只能从重新录用开始计算。
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