法定假日后才入职,那本月工资计算时享受法定假日待遇吗?那工作天数又如何算?

法定假日后才入职,那本月工资计算时享受法定假日待遇吗?那工作天数又如何算?比如公司6天制的,本月30天,法定假日放3天假,那算工资还是按30-4=26天(本月有4个星期天,所以减去4)算吗?如果这样算,实际出勤的天数要加上3天的法定假日吗?

第1个回答  推荐于2021-01-28
不享受
工作天数正规的话可以计算半个月或者一个月的,看你具体入职时间吧
6天制是违反劳动法的,星期六应该按加班计算
你自己可以问公司财务会计了解一下你们公司工资发放制度,一个电话的事儿~
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