公司规定连续3天旷工算自动离职，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法及劳动合同法都有规定。公司有权根据实际情况规定规章制度的权利。公司可以规定连续旷工几天算自动离职。但要公示，如果没有事先告知个人规定的请况，该规定对劳动者无效。劳动者可以劳动仲裁。