大陆的港资企业加班严重吗

如题所述

不严重。
1、港资企业更注重员工福利和生活平衡,有完善的员工管理机制和职业培训体系,鼓励员工自主学习和成长,提高自我素质和能力。同时,港资企业也注重员工的合理安排和充足的休息时间,避免过勤劳损害员工身体健康。
2、香港作为一个自由、法治、开放的经济体系,拥有完善的劳动法律法规和劳工保障,港资企业往往遵守法律法规,尊重员工的合法权益,避免出现过度加班等非法和不合理的要求。
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