第1个回答 2022-06-19
职场性社恐，是青年在职场中越来越普遍的现象。
我们对非自愿性的社交活动有天然的排斥和抵触。
大部分人在工作日一天24个小时，有八个小时以上都是和同事在工作环境中。
996的就更别说了，工作已经消耗了我们大量的时间和精力，好不容易下班后有点自己的私人空间，当然不喜欢被打扰。
而且现代人独立性比较强，社交以舒服为前提，不喜欢和不熟悉的人一起出行、活动。
遇上没看对眼的同事，大部分人会选择假装若无其事的没看到。
知乎上有一个网友的回答我印象特别深刻。
工作的目的首先是赚钱，其次才是团建、社交，而且在职场上大都泛泛之交，很少有真心朋友。
你我不熟悉，团建时勉强微笑，不说话又太尴尬；去了自己难受，不去但又怕被同事，老板贴上“对公司不忠诚、没团结精神”等标签。
团建好了，大家友好，不好了，很容易团灭。
与其在尴尬的团建中浪费时间，不如和舒服的人在一起聊聊天。
团建本身是一个有助于公司团结，正向发展的事情。
但有不少公司，趁着非工作时间进行团建，剥夺了员工休息时间，在团建上进行酒局，开启严重的商业互夸模式，给员工灌输一些毫无意义的鸡汤文化，做一些高强度的娱乐活动，结果第二天上班疲惫不堪。
员工对公司美好的期许，文化认同感一次次被摧毁，这时候，团建对于他们来说就没有太多意义了。
～～以上几点原因，朋友们你有类似情况吗？～～