第1个回答 2021-07-29
先要清楚个人单位的规章制度，每个单位的规定不问，有的单位请假超过天数是要扣工资的，而请假一个月不发上个月工资，应先了解清楚，还有多少工资再申请劳协帮助哦
第2个回答 2021-07-28
合法请假一个月，上个月工资不发，可以到劳动局仲裁，并可以以此为据解除劳动合同，并赔偿你一年二月工资。
第3个回答 2021-07-29
这是违法的，可依法告他！
第4个回答 2021-07-29
如果请假一个月，他不发工资的话，我觉得你可以跟他先协调一下，如果协调不成的话，你也可以去找劳动仲裁部门进行咨询。
第5个回答 2021-07-29
请假一个月不发上个月工资是正常的呀，在工厂干活都这样的，你可以继续干下去，就能继续发工资了
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