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我刚开的一个企业应该怎么管理注意些什么?
我刚开的制管厂 现在厂里员工30人,现在感觉管理跟不上,比较混乱,本人没学过管理,我应该注意什么呢。
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第1个回答 2020-01-24
刚开的企业首先要建立健全各项规章制度,在此基础上先做好以下管理:1、人事管理:根据企业的业务内容进行岗前培训,使大家都能胜任本职工作。要选拔出可靠的中层管理人员。2、财务管理:要有一个较好的财务会计,懂管理、懂核算、擅于核算,能处处事事为企业精打细算。3、业务管理:及时把握市场的动态,做出适销对路的产品。建立良好的销售网络。4、多学同行的经验,并在自己的经验实践中不断地加以完善。
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我刚开的一个企业应该怎么管理注意些什么?
答:
1、
制定企业的长远发展目标
,即企业要做什么? 因为如果没有一个长远的发展目标,企业的经营就没有一个明确的发展方向,投资重点,组织结构、管理方法便无法确立,只能是走一步,看一步,导致投资分散,组织结构和管理方法无法适应经营要求。 2、依据企业的长远发展目标,规划指定符合企业发展目标的管理结构,管理方法。即企业...
怎样管理
好
一个
刚成立
的公司
答:
一、建立健全现代企业制度,严格按照股份制的要求办事;完善法人治理结构,形成制衡、激励、约束机制
。进一步深化企业产权改革。理顺政府与企业关系,建立经营层持大股、主要经营者持特大股的产权主体多元化的股份制企业。二、
优化组织机构
。建立层次清楚、职责明确、无空白无重叠、集权与分权相结合、科学的组织...
小企业
经营
管理应该注意
哪些问题?
答:
1、
企业家素质培养锻炼
在经营中磨练打拼,不断成熟,对环境、对市场、对企业各方面的认识不断检验和校正,从而不断提高,性格毅力得到磨练,知识不断丰富,处事能力不断增强。企业家的素质不提高,企业发展没有后劲,因此不能忽略经营中的不断总结、学习。2、资本积累 企业通过不断的投入产出获得价值...
怎么管理
好
一个公司?
需要
注意什么?
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
如何管理
好
一个
创业
公司
答:
一、明确
企业
目标,达成共识。创业者应该将企业的目标清晰化明确化。有了目标,才有方向,才
有一个
共同的远景,这种共识能够大大减少
管理
和运作上的摩擦; 二、明确“谁听谁的”和“什么事情谁说了算”,并用书面的正式文件规定下来。组织架构设计中最根本的问题就是决策权限的分配。因此明确每一个核心成员的职责对管理...
如何管理一个刚刚
起步
的企业?
答:
首先对
公司
及公司所在市场有足够的了解,要着重做以下工作:
1
、对公司及公司未来期待发展的描述2、经营结构的大体轮廓3、资金的来源4、面临的风险因素及所有的竞争对手5、对可能的投资报酬的分析6可行的应急策略自身方面应注重锻炼以下能力:1、自查能力即承认自己的认识有局限性;2、洞察力强即能感知事态...
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