辞职时正好遇上五一国假,请问这样的话我五一的放假期间的工资应不应该算进工资里？

Question

如题所述

Answer 1

不算，除非五一之后你仍上班然后再提出离职

Answer 2

如果履行《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的义务，并继续工作至三十天届满期间，恰逢五一劳动节长假，工资待遇应按照国家规定执行。

Answer 3

仪解除劳动合同日期为准。

Answer 4

最好去查阅相关文件，按正式文件的规定办理。