五险一金中单位应承担部分都让员工自己交，全部从工资里扣掉单位应缴纳和个人应缴纳部分，请问这样犯法么

请问单位给上了五险一金，但是单位部分和个人部分全部由员工工资里出，并且在入职前没有说明，现在问起来就说是从来就这样，请问这样犯法么，员工应该怎么办。就是入职前工资说的挺好挺合理，来了才发现拿不到这些钱，居然单位应缴纳的五险一金部分也让员工自己从工资里扣，天津的，一月扣880

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第1个回答 2011-05-16

违法。

第2个回答 2011-05-16

违反规定，可以向劳动监察部门投诉。

第3个回答 2011-05-16

违法，可以向劳动监察举报。

第4个回答 2011-05-16

这种做法是违法的，你可以到劳动部门举报，也可以申请劳动仲裁。

第5个回答 2011-05-16

这样做肯定是违法行为，可以去劳动监察部门举报

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