心得体会：运好监督执纪“四种形态”,着力净化修复政治生态

如题所述

举报该问题

相似回答

如何运用好四种形态,加强纪律作风建设,构建良好政治生态答：批评教育提醒要实打实，首道防线不失守“四种形态”之中，首要强调的是要“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，将监督执纪的关口前移，运用好批评教育提醒手段，守住纪律和规矩第一道防线。立足监督执纪的高度，体现教育提醒的严肃性。纪检监察机关开展批评教育提醒，不是干部个人之间的私下谈心，而是组织上一项...

监督执纪的四种形态是指什么答：监督执纪的四种形态是：一、常态监督在日常工作中，对党员干部的日常行为、工作表现等进行持续监督，确保其遵循党的纪律和规定。这是预防违纪行为的第一道防线。通过日常的监督检查，及时发现问题苗头，防患于未然。二、咬耳扯袖当发现党员干部存在轻微违纪或工作过失时，及时进行提醒谈话或批评教育，就像...

四种形态是什么?监督执纪四种形态内容答：监督执纪“四种形态”，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。紧紧扭住监督执纪的“常态”，对苗头性、倾向性问题，开展经常化的批评教育、红脸出汗，防止党员犯错误，发挥好第一种形态的预防功能。及时运用监督执纪的“大多数”态，对一般违纪问题，做到早发现、早处理，通过党纪轻处分或...

如何运用监督执纪"四种形态"的思考答：能否敢于监督，是否善于监督，是纪检机关运用监督执纪“四种形态”是否到位的重要标准。实践中，不乏纪检干部责任感不强，担当意识不够，不愿监督、不敢监督，习惯于做“老好人”等情况的发生。对此，各级纪检监察机关紧跟中央要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为敢于“亮剑”；同时，着力克服能力不足...

监督执纪四种形态是什么内容?答：监督执纪四种形态的内容为：一、经常开展批评和自我批评、约谈函询这是监督执纪的第一种形态，旨在通过党内同志间的相互提醒和帮助，及时纠正偏差行为，加强党员干部的自我约束和自我监督。在日常工作中，通过定期召开的组织生活会、民主生活会等形式，及时交流思想、发现问题，对轻微违纪问题进行提醒和纠正。...

如何在实践中运用好监督执纪“四种形态”答：实践好监督执纪“四种形态”，是全面从严治党、保持党肌体健康的必然要求。要害是抓早抓小、敢于批评，加强日常监督管理；重点是违纪必究，治病救人，把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程；关键是明确责任、强化担当，形成统筹推进、齐抓共管、层层落实的良好局面。作为纪检监察机关，运用“四种...

大家正在搜

践行监督执纪四种形态心得体会监督执纪第一种形态心得体会如何做好监督执纪四种形态监督执纪心得体会四种形态个人心得体会监督执纪培训心得体会践行监督执纪四种形态监督执纪四种形态谈话监督执纪四种形态总结

如何运用好"四种形态"促进工作

如何理解和运用监督执纪四种形态

监督执纪“四种形态”是什么内容

如何在实践中运用好监督执纪“四种形态”

监督执纪四种形态，让什么成为少数

如何运用好监督执纪“四种形态”教育社区干部

监督执纪"四种形态"是什么内容