行政编制一定是公务员。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。
事业编制和行政编制的区别有：
1、定义不同
行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。
事业编制是比较复杂的一类，事业单位的本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
2、经费来源不一样
行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。
3、待遇不一样
一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。行政编制最少、最稀缺，事业编制多，这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，出现了企业编制。
4、职能职责不同
理论上，公务员是“依法行政”的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能。
5、社会地位不一样
在某些特定岗位的公务员，确实能够或多或少得到一些别人的尊重。还有，我国自古秉承精英治国的理念，公务员群体是公认的高素质群体，这也无形中也令他们的社会地位水涨船高。
参考资料
事业编制和行政编制有以下区别：
1 职能职权的不同，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，像学校就是典型的事业单位。行政编制就是国家公务员编制，指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
2 经费来源的不同，事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型，由国家财政或全部或部分或一点不负担。行政编制，国家财政全额负担，就是大家说的，“吃皇粮的”。
3 待遇、地位不一样，事业编制在事业单位还要定岗，管理岗，专技岗，工勤岗，工勤已经在裁撤了，专技走职称，管理走级别。行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。
扩展资料
国考招的事业编制有：国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织。
国考招的公务员职位性质的分类有：“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”，“社会团体”(各协会)、“国务院系统参照公务员法管理的事业单位”(各监管委员会)、“其他单位”(海事系统及机关辅助职位)都是事业单位事业编制。
在省级招考中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同是有些是参公事业，有些是普通事业。
参考资料：百度百科-事业单位
参考资料：百度百科-行政编制
事业编制和行政编制有级别不同、身份不同、机构性质不同的几个区别：
1、级别不相同：
在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。
2、身份不相同：
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。
3、机构性质不相同：
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。
单位构成包括科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
行政编制的工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。
扩展资料：
中华人民共和国行政编制由国家编制委员会负责，国家计划部门审核批准。编制管理包括机构设置、变更和人员定员、定编两个主要部分。国家从宏观上规定各级机构设置的限额数，层层下达编制人员的数额。
各级编制管理机构依据国家规定的权限，负责审批机构的设置、变更与调整，人员编制的定额。编制管理机构依据各机构、部门、单位的职责范围，任务简繁和工作量大小，确定人员数额及领导职位。
列入行政编制的机关包括中央和地方各级的国家机关及其所属机构。中国共产党、各民主党派、人民政协和人民团体的各级机关和所属机构，在中国也由行政经费维持，属准行政编制单位。
参考资料：百度百科-行政编制
参考资料：百度百科-事业编制
（“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”）
1、经费来源不一样
行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。
2、待遇和地位不一样
一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。行政编制最少、最稀缺，事业编制多，这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做，出现了企业编制。
3、职能职责不同
理论上，行政编制是“依法行政”的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能；企业编制，算是体制外的。
4、所属机构不一样
行政编制是由中央总控制，事业编制是由各地方政府控制，事业编制是对公务员的补充。
5、晋升方向不一样
事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。
（管理岗：职员一到十级，依次对应着正部级至办事员的行政级别；专业技术岗根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师；工勤岗就是工人）事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别；事业编制，情况复杂，其中参照公务员管理的事业单位工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。
本质区别
公务员是指，依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位工作人员。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
编制区别
公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，行政机构的行政编制人员实行公务员管理，权力机构、司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制完全靠财政拨款的单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。
自筹自支事业编制，与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
待遇区别
公务员的工资收入由政府财政承担，并根据财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定 执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
无论是哪一种编制，想要进去，都需要考试，一般考试内容是行测、公共科目笔试、专业科目考试，贵州中公事业单位小编提醒您，银行考试内容和事业单位考试内容有很大的重合，所以，大家在准备编制考试的同时也可以参加银行的校园招聘考试。