第1个回答 2024-06-18
1. 阜宁县企事业单位人才引进计划正式开启，旨在吸引50名优秀青年人才，充实到我县各条战线。
2. 报名时间从2023年12月11日开始，截止至2024年1月3日，有兴趣的青年才俊可在此期间提交报名申请。
3. 本次招聘的对象包括各类专业人才，涵盖A类：名校选调生；B类：全球前200名高校毕业生；C类：紧缺领域专家；D类：高水平大学毕业生；E类：医学专业人才。
4. 共有78个事业单位和国企岗位虚位以待，具体岗位详情请查阅相关附件。应聘者需满足国籍、政治立场、年龄、健康、法律等基本条件。
5. 报名流程简单明了：网上报名时间截止至2024年1月3日，期间可进行材料的修改和提交。2024年1月5日为最后的改报截止日。
6. 选拔步骤包括报名资格审核，采取1:3的筛选比例，确保选拔的公平性。1月5日之后，将不接受新材料提交。
7. 考核与录用：通过资格审核的应聘者将接受综合素质评价和面谈测试，两项测试各占50%比重，合格分数线分别为60分和70分。成绩合格者将公示并签订就业协议，完成入职手续。试用期满且表现优秀者，将予以定岗定级；不合格者，将取消聘用资格。
8. 福利待遇优厚，包括有竞争力的年薪及增长机制、事业单位的福利与晋升机会、配偶就业和子女教育补贴、住房及交通补贴等。
9. 整个招聘过程公开透明，接受纪检监察和社会各界的监督。如有疑问，可访问阜宁县人民政府网站获取更多信息。
10. 如有任何疑问或需要帮助，请随时联系中共阜宁县委组织部、县委机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、县人民政府国有资产监督管理办公室。
11. 此公告发布日期为2023年12月11日，所有解释权归上述四个部门共同所有。
12. 报名及相关信息来源：阜宁县人民政府网。