返聘退休人员要交社保吗

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返聘离退休人员需要缴纳社保吗答：法律分析：已退休人员是无法继续参加社会保险的。返聘也不能按劳动关系算，不需要缴纳社保，可以投商业保险，发生事故了走人身损害赔偿程序。一般认为不需要签订劳动合同，但需签订聘用协议，明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。法律依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第...

返聘人员的社保问题答：法律分析：无论退休返聘人员是与单位签了1年以上合同，还是兼职，双方属劳务关系，单位都不需要再考虑要为退休返聘员工缴纳社保的。如果达到法定退休年龄没有缴满法定年限，返聘人员要自己缴纳至法定年限，单位无需再为其缴纳社保五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保...

退休人员去另外城上班交社保答：法律分析：退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十...

退休人员返聘社保怎么交视频时间 00:46

员工已达到退休年龄,但缴纳社保年限没满15年,没享受退休待遇,如果返聘...答：在退休以后，法律上没有单位必须要给已经退休员工交纳社保的相关规定，因为退休以后，双方之间的关系不再适用《劳动合同法》，所以强制交纳社保的相关规定不再适用，双方之间的关系也不是劳动合同关系，而是雇佣关系，所以除非双方之间的雇佣关系有明确要求单位交纳社保的，否则单位无交纳社保的义务。

退休后返聘人员需要社保吗答：退休后返聘人员不需要办理社保劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此，退休人员被再次聘用属劳务关系，不是劳动关系，不属于劳动法的调整范围，...

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