是专项附加扣除，是国家给予大家的福利。以前我们在计算个人所得税时，以应领工资减去起征点5000元，再减去社保支出后，套用对应的税率表计算个人所得税。
个税新政策出台后，允许将职工的子女教育、人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出纳入可抵扣的范围。(注意是抵扣收入，而不是抵扣个人所得税)
例如 ，假如业务发生在2018年10月：
小张应领工资9000元，社会保险支出1300元，不考虑其他因素，当月应缴的个人所得税如下：
应该交税的工资额=应领工资(9000)-社保(1300)-起征点(5000)=2700元。套用下表的第1级税率。
应该交的个税=2700*税率3%-速算扣除数0=81元
按月换算后的综合所得税率表
(本表为"按月换算后的税率表"，全年累计收入参考"预扣率表"，即在此基础上乘以12)
举例解析，假如业务发生在2019年1月：
小张应领工资9000元，社会保险支出1300元。专项附加扣除信息如下：小张本人是独生子女，父母均超过60周岁;有两个孩子上小学;还有使用首套贷款购买的房子;正在读成人函授本科。
小张这个月专项附加扣除的金额分别如下：
1、独生子女赡养老人每月可以扣除2000元;
2、两个孩子上小学，一个孩子可以扣除1000元，两个孩子可以扣除2000元;
3、使用首套贷款购买的房子，可以扣除1000元。
4、读成人函授本科，每个月可以扣除400元。
小张以上四项的专项附加扣除，可以扣除5400元。
小张的应领工资9000元，扣除社保支出1300元，扣除起征点5000元，再减专项附加扣除5400元，小张应该交税的工资为负数，完全不用交税。
通过以上举例说明，实行专项附加扣除后，小张月应领工资9000元不用交税。通常情况下，六项专项附加扣除每个项目职工不一定都能享受到，但一般情形下，职工年应领工资十万元基本上不用交税。
通常情况下，如果职工的月平均应领工资在6000元以下，扣除社保和起征点后不够交税标准，可以不进行专项附加扣除信息的填报。