是专项附加扣除,是国家给予大家的福利。以前我们在计算个人所得税时,以应领工资减去起征点5000元,再减去社保支出后,套用对应的税率表计算个人所得税。
个税新政策出台后,允许将职工的子女教育、人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出纳入可抵扣的范围。(注意是抵扣收入,而不是抵扣个人所得税)
例如 ,假如业务发生在2018年10月:
小张应领工资9000元,社会保险支出1300元,不考虑其他因素,当月应缴的个人所得税如下:
应该交税的工资额=应领工资(9000)-社保(1300)-起征点(5000)=2700元。套用下表的第1级税率。
应该交的个税=2700*税率3%-速算扣除数0=81元
按月换算后的综合所得税率表
(本表为"按月换算后的税率表",全年累计收入参考"预扣率表",即在此基础上乘以12)
举例解析,假如业务发生在2019年1月:
小张应领工资9000元,社会保险支出1300元。专项附加扣除信息如下:小张本人是独生子女,父母均超过60周岁;有两个孩子上小学;还有使用首套贷款购买的房子;正在读成人函授本科。
小张这个月专项附加扣除的金额分别如下:
1、独生子女赡养老人每月可以扣除2000元;
2、两个孩子上小学,一个孩子可以扣除1000元,两个孩子可以扣除2000元;
3、使用首套贷款购买的房子,可以扣除1000元。
4、读成人函授本科,每个月可以扣除400元。
小张以上四项的专项附加扣除,可以扣除5400元。
小张的应领工资9000元,扣除社保支出1300元,扣除起征点5000元,再减专项附加扣除5400元,小张应该交税的工资为负数,完全不用交税。
通过以上举例说明,实行专项附加扣除后,小张月应领工资9000元不用交税。通常情况下,六项专项附加扣除每个项目职工不一定都能享受到,但一般情形下,职工年应领工资十万元基本上不用交税。
通常情况下,如果职工的月平均应领工资在6000元以下,扣除社保和起征点后不够交税标准,可以不进行专项附加扣除信息的填报。