第1个回答 2023-08-07
离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职的规则特点
单位有违法情形的，当事人随时都可以离职，并要求一次性结清工资，离职不是必须呆满一个月，离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办理离职手续，但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。
劳动者与用人单位协商一致，可以按双方的约定时间离职，解除劳动合同，劳动者如果是在试用期内，则提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
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