第1个回答 2020-07-06
没有按照上级要求工作，且自己的行为确实违反了相关规章制度，那么，受到处罚，就是很正常的情况。
晚上不加班，而别的同事都加班，这种情况，上司肯定不满意，他对你的岗位进行调整，你也无话可说。
关键是，他已经对你不满意了。如果你据理力争留下来，也吃不到好果子了……所以，离开，反而是更好的选择……
第2个回答 2020-07-06
既然不让你在他部门做。做下去也没有什么意义。再说也不是特别好的工作，此处不留爷自有留爷处
第3个回答 2020-07-06
如果没给你开出单位，这是他的权力。如果把你开除单位，他就违反了劳动《合同法》。你可以要求他履行《劳动合同法》。也可以投诉他。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-07-06
既然人家都说的这么明白，就不要勉强，只要不开除你就行了