第1个回答 2020-07-02
如果三天端午节法定假你上班的话，那么是有三倍工资的，如果你三天端午节没有上班，那么是没有工资的，你就按照实际出勤21天来计算工资。
第2个回答 2020-07-02
这个要看你们单位劳资部门怎么处理了，如果是日工资，上一天班给一天钱；如果是月工资，端午节不应该扣钱，请假两天正常扣工资就行了。
第3个回答 2020-07-02
就扣你2天请假的工资，别的不能扣！
端午节是法定假期，没人敢扣你的。如果扣了，给劳动部门投诉公司！
第4个回答 2020-07-02
这种工资的计算方法就是用21天去除以基本工资，然后再以三天的，但无价法定节假日这三天是属于公休。
第5个回答 2020-07-02
首先你这个条件并不对，出勤天数为24天，实际为21天，那么其中强请假了两天，剩下的应该是22天。还有一天去哪了？