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我是我们部门唯一内勤,所以面前有领导签好字的空白假条。有两名同事早上考勤迟到了?
一名同事让我问办公室负责考勤的人迟到情况下怎么写假条?得知我面前空白假条不够,另一名同事让我对负责考勤的人打声关照不要内部通报,下星期再补假条。明明是他们俩自己迟到自己的事情啊,是我太老好人了吗?
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推荐答案 2023-03-27
作为内勤,您可以采取以下措施:
1. 根据公司规定,记录同事的迟到时间和原因,并通知领导。
2. 根据公司规定,向迟到的同事发放迟到记录表,并要求他们填写迟到原因和补偿措施。
3. 根据公司规定,向领导提交迟到记录表和补偿措施,以便领导审核并签字。
4. 在同事迟到的情况下,您可以提醒他们注意考勤,避免迟到。
5. 如果同事经常迟到,您可以向领导提出建议,采取相应的措施,以确保公司的正常运营。
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其他回答
第1个回答 2023-03-27
他们这种情况明显是违规的操作,建议这种情况你就不要做好人了,要他们自己去跟办公室负责考勤的人沟通,你只要做好自己的工作就可以了。
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老板
让我负责每月初统计上个月打卡机
考勤,同事
经常有人
迟到
请假不打卡...
答:
首先写个公告,贴在工厂里,并由老板签字,说明工厂以
考勤
与请假条为主,如果没有打卡的,一律算旷工,出差的,上下班忘记打卡的,要提前报备。这样你就好办了。
有时我会替
部门同事
找分管
领导
批
请假条,
被其它
部门的
人知道后,这人也...
答:
是挺好,但又再一再二没有再三再四,这两次也就算了。不要老替太多人做这些,不然真把你当小厮使唤,如果实在不方便你可以代帮,但人家明明自己能做,你就别做了。职场,除了
领导,
别让人家同级的使唤你。没这个责任和...
我们单位请假
的假条
得先后由分管领导和主要
领导签字,我们部门有
个
同事
请...
答:
建议直接拒绝,因为大领导已经拒绝这个操作了。你的主管领导让你代打卡是有风险的,反正出了事他可以推的一干二净。你因为是操作人,却是跑不了的。
...条不用
部门
负责人
签字,
找分管
领导签字
就行
,早上
我向部门负责人微信请...
答:
请假两天,如果找分管
领导签字
就可以那么你找分管领导就可以了,没必要再去找部门负责人,毕竟这算是越级请假了。虽然请假是一件非常小的事情,但是在职场中还是非常忌讳月季办事的。既然你已经找了部门负责人联系,部门负责人...
一个人每星期都得找
领导签部门
加班表、部门人员的请教条还有做报表以...
答:
很多人认为,每周找
领导签部门
加班申请表、
请假条
、各类报表,都是一些可有可无的杂事,然而这些事情又不得不去做。因为这些杂乱的事情如果处理不好,那么饿必然会影响月底发工资。如果经常跟这些杂事打交道,人的头脑会不...
公司
考勤
通知
答:
三、各
部门考勤
表固定格式、固定考勤员
,考勤
表由部门经理、主管
领导签字
后交人力资源部备案。 四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况,公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实...
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