我在一个店里工作，工资是推迟一个月发，即是压一个月工资，我上班上到月中，没有到发工资的日子就被批准

Question

我在一个店里工作，工资是推迟一个月发，即是压一个月工资，我上班上到月中，没有到发工资的日子就被批准离职了，但是老板娘说要月底一起发，但是我已经回到了老家，离工作地方几百公里。现在到了发工资的日子，却叫我去当面结工资，还要签什么协议以证明我与他已经解除劳动关系，可是我上班的时候根本就没有签合同。这样的情况是不是老板娘在故意为难我？我能通过法律保护我的权益吗？毕竟工资他完全可以打卡里或者微信给我，几百公里千里迢迢去签个字车费花费大。有人能帮我想想办法吗。老板娘是个非常不讲道理的人。

Answer 1

1、在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。 2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资追问

我现在怎么办。难道她叫我去签个字就跑上去吗？几百公里来回跑，车费上千了