第1个回答 2022-12-20
近来，我又遇到了这种问题，这次是一家做教育的公司，岗位是人事，其实对他们第一印象挺好的，约了面试后，第二天去公司面试，发现定位不准，打电话给人事没人接，后来还是自己问了很多人才找到了公司，但是在面试过程中，和上一次经历一样，与HR聊的很好，后通知电话联系，回家后收到了面试通过的电话，要求准备资料后天入职，但是在入职前一天晚上11点半，发短信说由于公司某某原因入职时间不定，当然因为第二天入职，我前一晚很早睡了，所以第二天早上才看到，所以更加气愤。这次也放弃了2个复试，取消了一个面试，租了房，损失也是很大！
综上，面试通过，如果确定入职需要注意：
①面试通过一定要有正式的offer（口头通知，电话通知没有法律效力，无法维护自己的合法权益），需要有公司正式发的入职邀请，需要你正式回复的到岗日期。
②面试过程中别被忽悠了，要理性！
第2个回答 2022-12-20
公司轻飘飘的一句话，你不用来上班了。我所有的一切努力，一切期盼，一瞬间，都破灭了。他们不需要为他们的出尔反尔，付出任何的代价，而我又要从头开始走工作，我真的很无语，也很无力，我知道我没有办理入职，没有法律效力，没有任何东西能保障我的权益，只能自己打落牙齿把血吞回肚里。
第3个回答 2022-12-20
面试时
HR问我什么时候能入职我说下周一入职，然后又问我了一些专业相关问题
紧接着老板也面试我了，确定了薪资待遇
面试通过后
老板说还有什么问题跟HR微信沟通，并让我回家考虑清楚确定答复下周一入职，我也照做了
可今天突然被告知老板朋友顶替了我的位置
这样真的合适吗？
如此狗血的事儿实实在在发生在我的身上
从来没想到还有这样的公司，连最起码的诚信都没有，一整个无语子
大家找工作一定要擦亮眼睛呀！
第4个回答 2022-12-20
这都快要上班了，又不让去了，这个公司就是个渣渣太渣了[发怒]，不行的话就提起劳动诉讼，要让他赔偿三部分损失，第一，从上一家离职损失的部分，第二，辞职以后这段时间的经济损失，第三，精神损失费。