可以去前程无忧，中华英才网，智联招聘上面免费申请帐号，然后在相关页面发布简历或找相关的工作都可以，有时间了可以刷新一下你的简历再投几份简历，会有人和你联系的，祝你好运！
投简历是必须要在相关人才网注 册个人会员，才可以投简历给企业的。特别提醒:但您注册完个人会员的时候，必须把您的信息填写的详细些，如果不详细，只是些简单的名字，性别，民族，联系方式等信息，就算您投了简历给企业，企业看到您的简历，邀请您面试的概率在10%。
我也是学幼师的,也没学多长时间
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。（欢迎网络转载，同时请注明作者天方和出自敏思天方博客。）
智联、前程、中国人才等这些网站都可以的，去上面创建见你然后找中意的工作投送就可以了！
在招聘网站注册会员，然后根据模板填写。
现在招聘网站基本上都有县城的模板，只要通过基本信息注册成为会员即可。招聘网站里面是可以查询到个人的职位申请记录，关注那些公司，同时可以收取面试邀请函。智联现在开通了橄榄枝功能，企业看中候选人的简历后，可以通过发送橄榄枝而邀请候选人关注公司岗位。前程无忧里面是可以看到近期哪些公司有下载查看你的简历。有些升级功能是需要收费，可以结合客观请款选择是否购买。
首先看你的生活的区域在哪里，其次，你应聘的职位是低级还是中高级。
总的招聘渠道来说，招聘会，平面广告，网络媒体占据了招聘方式的前三名。
在北京，上海，广州和深圳等人才流动比较高的区域，低级人才一般通过招聘会获得，平面广告第二，网络招聘第三。中高级人才的求职正相反，通过网络媒体为第一，平面广告第二，招聘会第三。
我国的二线城市一般还是以招聘会＋平面广告的方式获得人才，目前，中国三大网络招聘媒体，51job，zhaoping.，chinahr，还是以一线四大城市企业为主要客户群，二线城市相对来说少一些。
网络媒体的招聘已经被大多数一线城市的雇主和candidate所接受，这仅仅是个习惯问题。
尽管网络招聘有其诚信性的疑问，但是它一定是大势所趋。请放心投递简历，当然，你可以在简历里面隐去全名，身份证号码修改等方式来规避陷阱。
先做份自己的简历，然后到各人才网站去投，近期中国高校毕业生就业服务信息网正在举行网络招聘会，可以打实名去看看，我也投了不少，但回信的确很少，一般招聘信息上面会留有联系电话的，打电话的机会会大很多，起码知道那个公司是否接收你，不用漫长的等待
第一:制作好自己的简历,要言简意赅,对自己的专业和特长要简单明了的表达清楚.
第二:找比较好的招聘网络单位,向在江西江西人才网就是比较好的网站,全国性的有,51job等好的网站.
第三:在投放简历时你可以写简单的介绍自己,带点问候一起发给公司,同时主动电话联系目标公司.
其实找工作难但是公司找到可是的人才更难在人力物力方面要付出很多，所以,当你觉得自己适合公司招聘的岗位就自动表现自己给自己一个机会,同时给公司节省一些不必要的麻烦.
西北人才网，新疆人才网，新疆招聘网，新疆英才网都可以的。