关于工资劳动法的疑问深圳教育培训机构工作时间是周末不休息的。一般周一只休息一天。那这样关于周

关于工资劳动法的疑问

深圳教育培训机构工作时间是周末不休息的。
一般周一只休息一天。那这样关于周末是否算加班工资？法定节假日有时候调休，当天加班没有3倍工资是否合法？请专业人士回答一下

第1个回答 2015-06-19

之前我咨询了很多家，比较介钱以及试听过后的感觉.好.，我选择了ABC天卞英语中心关键是老师的指导推荐去听下他们的轻松试听课程，货比三家嘛；按照我对劳动法的了解，公司对于病假只给0%的工资是符合的，但是你说的只批准你放十二天的假，是医生说的吗，如果你有医生证明就可以放到你病好为止！还有，你的病是工作原因得来的吗？如果是的话你公司要负责任的！最后你所说的病假期间的福利，这个是没有的！这个都是我的个人意见，为了你的利益，最好问一下相关人员，让他们给你正确的答案！

第2个回答 2015-03-01

劳动法规定，一天工作不超过8小时，超过的按不低于1.5倍标准支付工资，一个星期必须有一天的休息，星期六加班是加班工资算的。法定节假日加班，然后给你调休是没有3倍工资的，没有给你调休才有。本回答被网友采纳

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