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92年招工前在别的单位上班,92年前的工龄退休时怎么续？
如题所述
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第1个回答 2022-10-31
92年以前在别的单位上班，如果交了养老保险，可以合并计算。
相似回答
92年
以前参加工作
的怎么
办理
退休
答：
1. 核实
1992年
以前
工龄，
确保该工龄计入视同缴费年限。2. 将
1992年
以前视同缴费年限与1992年以后实际缴费年限合并，确保总年限不少于15年。3. 按公式计算基础养老金，公式为：（上年度在岗职工月平均工资加指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。4. 计算个人账户养老金月标准，公式为：个人账...
92年单位
除名以前
工龄怎么
算
答：
法律分析：如果
工龄
是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费
，92年
以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。法律依据：《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》 对参加工作后，因辞职等个人原因造成工作离间，以后又重新参加工作的职工，其参加工作...
92年单位
除名以前
工龄怎么
算
答：
国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连
续工龄
”。 根据以上内容的相关回答可以得出,如果员工是
92年
之前就已经
在公司
参加工作了,这个时候应该是视同缴费的,到时候应该属于连续计算的方法,也就是在92年之前的工作时间也会加在一起。
92年招工
做了两年,后来又在其他
单位上班
06年交的社保
,92年
那两年
的工龄
...
答：
92年的工龄
也算。一种情形就是自己在
1992年
之前已经退休了，那么这部分老人可能到今天为止已经是90多岁的高龄了，或者是80多岁以上的高龄，因为女性可以50岁办理
退休，
所以至少应该是80多岁的高龄。另外一种情形就是，自己曾经在1992年之前参加工作，那么他们可能近段时间退休，在1992年之前没有交纳过...
92年
之前的连
续工龄
有2个
单位
吗
答：
1. 对于1992年之前的连
续工龄，
存在两个单位的情况。2. 如果
1992年前的
工作年限被社保局认定为连续工龄，那么这些年份可以作为养老保险的视同缴费年限。3. 对于因个人原因（如辞职）导致工作间断，之后又重新参加工作的职工，其参加工作时间应从最后一次参加工作时开始计算。4. 根据《社会保险法》第十...
92年前
连
续工龄怎么
算
答：
法律分析：如果工龄是连续的，职工个人才开始缴费
，92年
以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于
1992年
12月31日
前的工龄
进行工龄审定，审定为连
续工龄
的可以作为养老保险的视同缴费年限。法律依据：《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单...
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