领导和同事的年龄都比我小，我应该离职离开吗？

Question

如题所述

Answer 1

离职离开，跟领导和同事的年龄都比你小，没有直接关系。真正要离职，是你对工作本身不感兴趣，不喜欢自己的工作，感觉工作没有成就感，没有价值等等，才会想到离职。你应该看到领导和同事他们的长处，向他们学习，取别人的长处补自己的短处，让自己变得更优秀。

Answer 2

不应该离开的。因为工作中本来就存在有不同的年龄段的，既然你的年龄比领导和同事都大，那么你应该有长者的心态，别唯我独尊！应对领导尊重服从，对同事理解包容。
这样在单位中，一定能把工作做好，领导和同事一定会尊重你的……所以说不应该离开而应该努力工作。

Answer 3

在工作中领导和同事比自己年龄小，并不是很少见的情况，如果只是因为领导和同事的年龄比自己小就要离职，以后不论去任何公司都无法长期待下去，因为每家公司都会不断的新陈代谢有新人加入，难道遇到比年龄自己小的领导和同事就继续选择辞职。所以，做好自己的本职工作就好，毋需庸人自扰。

Answer 4

不应该离职，上班就是自己的工作，和领导和同事的年龄大小都没有任何关系的，我们平时上班都要做好自己的事情，认认真真工作，不用太关注年龄这个问题，有时间就多学习学习，而且他们年龄小更是应该努力的动力。

Answer 5

领导和同事的年龄都比我小我绝不能离职离开。因为我的年龄比他们大可以说是他们的长者，长者就要担当他们和他们一起做好工作且支持领导的工作，同时和小同事和睦相处，团结小同事，帮助小同事这才是我应该做的。