第1个回答 2022-12-04
我身为一个打工人，我自己最想辞职的时候有几个瞬间，一个就是无缘无故加班，还有一个就是老板让我们做事情他没有做好反而来批评我们，其实说到辞职，没有一个打工人愿意随随便便辞职，因为自己需要赚钱。
特别对于打工人来说，在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰，所以老板看到老员工也不喜欢，得不到尊重和信任
一个员工在公司里面没有归属感，主要还是老板，给不了尊重，很多时候伤害了员工的内心，而且老板从来不信任员工，做事都是半遮半掩，很多事情不给员工知道，同时委托事情给员工做事的时候，经常怀疑员工搞一些小动作，在这个环境之下，员工得不到尊重，又没有信任，离职都很正常。
只有罚款，没有奖励
公司里面都有规章制度，约束的员工，例如上班打卡，还要不能玩手机之类等等的制度，如果上班迟到十分钟，一般都会罚款一百左……右，这表示都能理解，但员工上班完成老板给委托的任务，还是
很漂亮，超额完成，从来没有奖励，或者晚上加班一个小时左右，没有加班费，被员工来说是不公平的，因为上班迟到被扣款，这样的不公平现象，肯定是不会得到员工的欢迎的，毕竟大家加班如果有加班费，肯定是自己非常愿意加班的了。虽然话这么说，但是大部分员工还是不会辞职，因为辞职又需要重新找工作，非常麻烦，所以好好对老员工就行了。