第1个回答 2013-12-19
不知道对不对，你先看看吧，应该是对的
一、填空题(每空1分，共10分)
1.直线 2.等级制度
3.同一性 4.整合
5.非正式组织 6.效力
7.价值前提 8.里格斯
9.需求(要)层次论 10.协调
二、单项选择题(每小题1分，共30分)
1.C 2.A 3.C 4.B 5.B
6.C 7.B 8.D &n9.A 10.B
11.D 12.B 13.B 14.C 15.C
16.A 17.D 18.C 19.A 20.D
21.D 22.B 23.B 24.A 25.A
26.C 27.D 28.A 29.A 30.D
三、名词解释题(每小题3分，共15分)
1.代表着行政管理人员应该执行的七项重要功能，即计划、组织、人员配备、指导、协调、汇报、预算。
2.指对一个整体的了解仅仅靠对其组成部分的分析是不行的，整体的利益实际上来自互相渗透和综合思想、 行动及感情的群体过程。
3.决策刺激(问题)重复出现，组织(决策者)已确立起一种对付这一状况的确立的程序。
4.衍射型行政是指与现代工业化社会相适应，政府职能明确，有着分工极细的行政机构，彼此各司其职、互不混杂，讲求行政的效率与科学性的行政类型。
5.社会关系中的个人构成组织中的社会心理学分系统，它是组织中人与人之间、人与群体之间相互关系的总和。
四、简答题(每小题5分，共25分)
1.应具有社会权威性；
应具有相对独立性；
应具有高度的有效性和适当性。
2.未将私人领域和官方领域截然两分。
官吏的管理和技术才能并不重要，忠诚第一。
在任务的机能划分和指挥等级上与传统型、法理型统治类似。
3.公共事务迅速膨胀；
政府官员的行政功能已经改变；
政府组织的存在由来已久；
大量的政府组织没有竞争对象；
行政改革的对象是保守、僵化的大型组织；
今天改革的难度已远远超过以前。
4.经济要素
社会要素
沟通网
符号系统
政治构架
5.政府机构工作低效率的原因在于
缺乏竞争性压力；
没有降低成本的激励机制；
缺乏监督信息。
五、论述题(每小题10分，共20分)
1. 特征：法约尔试图给管理规定特有的概念范围，并把它作为管理理论的研究对象
在法约尔理论中，组织与管理密切相关
法约尔的14条管理原则更似于一种论述组织的有效形式和维持的理论。
法约尔的管理理论只考察了组织的内在因素，缺乏具体性。
贡献：管理是可以应用于各种形式团体活动的一套独立的知识——管理的普遍性。
能够应用于所有各种工作的第一个全面和综合的管理理论。
在学院和大学中开设管理课程的思想。
2.在林德布洛姆看来，行政决策实际包含了以下五个特征：
(1)它是“渐进的”。因为目标总是采取小的，而不是大幅度“突飞猛进”的步骤去实现的。
(2)它是“不全面的”。即既然决策者掌握的人力物力总是有限的，因而不能全面考虑可选方案以及各方案产生的价值因素。
(3)分支方法要求运用“连续比较”。政策制定不是一劳永逸的，而是要在可资选择的较小的范围内，通过一连串小的比较环节一次次地不断加以制定和修正。
(4)实际的决策不过是要从可供选择的方案中达到“满足”标准，而不是要从中获得“最佳方案”。
(5)进行折衷的政治艺术是决策方法的一个主要部分。