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我公司一员工非因公死亡（自杀）在公司安排的宿舍内，并且他在公司已经入职半年多了，未签订劳动合同。
请问公司应给予什么赔偿，另外法律条文是哪章哪节哪条？麻烦大家了，紧急！
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第1个回答 2013-11-28
自杀原因不清楚，公司无责任。入职半年未签订合同，公司需要赔偿劳动赔偿
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相似回答
员工在公司宿舍内自杀,公司
要承担责任吗
答：
员工
在
宿舍
发生意外事故，
公司
按过错原则承担责任。如果
公司宿舍
硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的，由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的，公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
员工在公司
提供
的宿舍内
猝死
,公司
需要赔偿吗
答：
员工在公司
提供
的宿舍内
猝死
，公司
不需要赔偿。1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的，
构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。
职工因
工
死亡，
其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
员工在宿舍
意外
死亡公司
需要赔偿吗
答：
员工在宿舍意外
死亡公司
是否需要赔偿，视情况而定：
员工在公司
提供
的宿舍内
猝死
，公司
不需要赔偿的情况：1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的，
构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。符合以下情况的，...
...
员工在
非工作时间
在公司宿舍因
病
去世,公司
应承担什么责任如何赔偿...
答：
上劳动局
员工在公司宿舍内
猝死,雇主责任险是否赔偿?
答：
法律分析要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任，如果不是工伤，老板没有责任，即便是老板提供
的宿舍
，公司也没有责任
，并且
不符合视同工伤的情况。可以按照工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据相关法律的规定，...
员工在宿舍
猝死要赔偿吗
答：
员工在宿舍意外
死亡公司
不需要赔偿。
员工在公司
提供
的宿舍内
猝死
，公司
不需要赔偿：1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的，
构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。劳动者在工作或视同工作过程中因操作...
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