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请问退休时间37年与40年有什么差别?
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第1个回答 2020-09-24
退休工资会结合养老保险的缴费年限进行计算,所以三十七年比四十年退休工资要少一点
相似回答
37年
工龄
和40年
工龄
退休
工资差多少
答:
根据你的缴费基数不同
,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。
62
年退休
,工龄
40年与
工龄
37年
多,交费基数完全一样退休金有多大
区别?
答:
62
年退休
,那时退休金的计算方法主要还是看当时的工资金额是多少,当时35年以上的工龄都按工资的80%计发,所以
40年和37年
工龄没
什么区别
。
公务员
退休37年与40年
的
区别?
答:
区别不太大,就差几十元钱
。实际工龄够35年发基本工资的90%,35年以上哪怕是40多年也是90%,剩余的各项工资给对半,这是退休工资的大概算法。公务员工作时每二年涨一小档工资,几十块钱,工作时40年比37年多一小档工资,一小档乘以90%就多几十元。如果退休后干大事,35年退休最划算;如果退休...
...同样
时间
缴养老保险,同
年退休
,退休工资
有差别
吗?
答:
还要看缴费基数是否相同,如果相同你要少几十元/月。养老保险是按缴费年限,有一年算一年。具体相差多少要根据缴费基数、社平工资的多少才能算出来。
工龄
37与40年退休
工资
答:
1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,
40年
工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资...
工龄
37年和40年
的
区别
答:
工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有
区别
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
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