我是厂里员工,明明招聘时说只有白班后上了几天，突然改成夜班,我身体不好想辞职工资又不给，让我继续

Question

下去，我该怎么办

Answer 1

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；本回答被提问者采纳

Answer 2

问要这几天工资再走人追问

工资不肯给，说在做一星期，我就怕他到时候又拖延

追答

再去跟他说一次，最好拿手机录音，他说一个星期，你就做到一个星期，一个星期后再没得给，就给录音他听，不给就跟他说去劳动局

追问

谢谢你啊，我去试下

Answer 3

没学历吧，在我们学校报挂学籍的不耽误工作

Answer 4

直接走吧！