教师招聘3个岗位,现有6人报名。规定招聘人数在3人的岗位,面试比例为1：3，达不到面试比例，意味什么？

Question

【根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3的比例划定入闱面试人员。】

是不是报考了这所学校，能去笔试，但面试人数未达到1:3比例，那这所学校就不能招收那6个考生，并且考生连面试都不用了吗？

Answer 1

1、领导家的亲戚可以不用面试可以当教师
2、你们这些面试的，真的太渣渣了

Answer 2

意味着需要从新公开招聘，考试面试什么的要凑齐了这个比率才能开始

Answer 3

意味着要再找3个游民过来充一下，毕竟一定要9个人报名。3个人不多啊。

Answer 4

意味着，人才的选择是局限的，那么对于学校的人才质量是不太好的 ，

Answer 5

假若报名结束时也只有6人报名，正常开考。笔试阶段，6人均能参加笔试，面试阶段，为达到开考比例1:3，岗位将会核销1个，只招聘2个，此时达到1:3，接下来资格复审，如果有考生不能通过，也就是会影响开考比例，此时岗位继续核销，保证是至少1:3。
当然民间也有陪考一说，满足开考比例，保证岗位不核销。