第1个回答 2024-04-02
1. 存在的问题：
- 学习要求和动力不足：对学习的要求不高，学习内容较浅，范围较窄，缺乏系统性、专业性和深入性，学习效果不明显。缺乏学习的主动性。
- 责任意识不强：大局意识不够，只关注自己职责以内的事，对其他同事工作中的问题视而不见，没有主动提出帮助改正。对一些看似无关紧要的事也缺乏关注。
- 处理问题理论联系实际不够：虽然学习，但深度不够，不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。
2. 产生问题的原因：
- 平时疏于学习：没有持续、深入、全面地学习，导致理论基础薄弱，对党的路线、方针、政策的学习和掌握不足。
- 思维局限，认识落后：缺乏开拓创新意识，思维局限，认识落后，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
- 群众观念弱化：工作中直接与企业职工接触的机会多，听到群众的呼声多，渐渐地群众观念弱化，为人民服务意识弱化。
3. 整改措施：
- 加强理论学习，提高政治素质：全面认真系统地学习党的方针政策，科学发展观的重要思想，提高自己的政治素质。
- 改进工作作风：克服消极思维，迎难而上，积极工作；对问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从政治、全局的高度认识事物。
- 加强自身建设，提高服务能力：牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，提高服务能力。详情