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为什么他的工资比我高怎么回
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第1个回答 2022-12-07
首先不用自己跟自己生气,岗位不同,薪资待遇也会不同。
既要学会调节,更要学会反思。可以友好的回答他:你学历高些,你工作能力强些,我会努力追上你哦。
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如何回答
同事
的工资比自己高
呢?
答:
第一,
心理平衡
。你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和同事产生矛盾,工作干得也不顺心如意了,这简直是自找麻烦,何必呢?比别人高了,同事不高兴了,理由也是一样。干一样的活,凭什么...
怎么回答工资比自己
多的人
答:
到了面试时,尽量实事求是,但可以比银行流水多报个10%的样子。
因为这虚高的部分,有利于你往后谈更高的工资
。且很多公司五险一金缴纳不全,所以税后工资/税前工资之比高于80%,正常缴纳会低于这个数。现在到了入职之后,其他部门领导问你工资,你尽量一笑而过,不要回答为好,这是刺探你们部门的员工...
如何回答
同事
的工资比自己高
?
答:
3、幽默式回答
。当同事问你工资多少时,我们就可以采用含糊其辞或者幽默的方式化解尴尬的场面,比如说“还是老样子,没增没减。”要不就说:“和你差不多,公司的考核待遇你比我来的时间长,应该更加清楚。”此外,你也可以这样说:“我告诉你工资你可以为我保密吗?”对方回答可以的话,你就说:...
发现同事
的工资比我高
,该
怎样
和领导提意见?
答:
其实这个原因就很多了,其中最重要的原因就是:当你跳槽入职的时候,公司发放
的工资
是按照市场行情给你的,但是只要经过一段时间,市场行情在变化,你的公司并不会按照市场行情变化重新给你衡量老员工的工资!3:我是他二舅,你是谁?当然我们的社会,还是我们说的职场,除了讲究能力之外还有个大的话题,...
同事
为什么
老是
比我工资高
?
答:
提高自身能力:如果你认为同事
的工资比
你高是因为他们的能力更强、经验更丰富或技能更高,那么你可以通过学习新技能、提高工作效率、承担更多责任等方式来提升
自己
的价值。提高自身能力可以让你在职场中更具竞争力,从而获得更好的薪资待遇。寻求其他机会:如果你认为公司无法给予你满意的薪资待遇,你可以考虑...
如何回答
同事
的工资比自己高
的问题呢?
答:
第一:解决内部矛盾
薪酬
保密制度,最显而易见的作用就是解决内部矛盾。财产分配一直是一个很容易引发争议的过程,
他为什么
拿
的比我
多?他凭什么拿的比我多?这个问题也是很难
回答
的。所以为了减少矛盾,就需要薪酬保密制度。而且,在管理学上,有个这么一个说法:员工都有一个眼高手低的心态,会觉得...
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