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三支一扶两年后辞职工龄
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第1个回答 2022-03-31
辞职不影响工龄。
原则上在最低服务年限内是不可以辞职的,如果辞职,分三种情况。
因
不可抗力因素
或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“
三支一扶
”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议,可以辞职。
无不可抗力因素或特殊原因,但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准,可以辞职。
无不可抗力因素或特殊原因,且招录单位和三支一扶办公室不批准,不可以辞职。
但是辞职了也不影响工龄。
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三支一扶
工龄
的计算?
答:
5、
职工
在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业
工龄
;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄; 6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄; 7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人...
三支一扶两年
算
工龄
吗
答:
法律分析:
三支一扶两年
算
工龄
。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的,其服务期限,计算为工龄。法律依据:《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(九) 完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准,落实社会保险、人员培训等相关政策。
三支一扶
未满服务期算
工龄
吗
答:
只要你在
三支一扶
服务期内
离职
,你就拿不到三支一扶相关的证书了,在
之后
的编制内考试中无法享受到三支一扶人员的一些考试政策,自然也不是记入
工龄
的。那么,三支一扶中途
辞职
后有什么影响吗?不同的省份有不同的规定,一般在当年的招考公告上都会说明这个问题,就算没有提及的话,考生可以直接电话...
三支一扶
算参加工作时间吗
答:
算。从国家与
工龄
相关的政策中可大概推断出,
三支一扶
计划人员如果在服务期间自行要求离岗的话,考上公务员或者事业单位工作人员的话,其服务年限根据国家有关自动
离职
相关的要求,是不能计算工龄的。但是,如果是服务期满考核合格,被机关事业单位聘用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间...
“
三支一扶
”人员的服务期限为
2年
,服务期满后不再续聘,期满后该怎么...
答:
大学生毕业后到乡村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进乡村基层社会事业开展,简称“
三支一扶
”。工作时间普通为
2年
,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享用一定的政策优惠。关于期满政策“三支一扶”高校毕业生效劳期满后自主择业,效劳期满考核合格的,享用以下政策待遇:1...
三支一扶
,社区民生,服务期为
两年
,但服务了一年,交了一年的保险,考住了...
答:
凡在“
三支一扶
”服务期间自行离岗后考录(聘)为公务员或事业单位工作人员的高校毕业生,其服务年限按照国家有关自动
离职
的规定,不能计算为
工龄
。
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