雇的司机,因为个人原因造成车主被罚款。车主扣司机工资补偿。合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

看协议是怎样规定的。
例如司机为单位驾车时违章，不一定完全由个人承担，可能承担一部分，承担多少看事先的规定。
当然，驾照扣分是对应司机本人的。

Answer 2

可以要求司机适当赔偿。
雇佣司机与车主，是雇佣合同关系，车主雇佣的司机，因为本身过错造成车辆损失的，是否应当承担赔偿责任，法律并无具体规定。但是，《民法通则》规定的权利义务对等原则和过错责任原则，则是所有民事主体在从事民事活动时必须遵循的，雇员与雇主也不例外。雇佣司机对车主享有获取雇佣劳动报酬权利的同时，也应承担安全从事雇佣劳动生产活动的义务，否则，应承担过错责任。但由于雇员的职务过错责任是一种特殊的民事侵权责任，再鉴于雇员与雇主的地位和经济能力差异，雇员对雇主的财产损害只可承担适当赔偿责任。因此，司机因为本身过错造成车主损失的，过错和损失不大的，一般不承担赔偿责任；过错和损失较大的，应当适当予以赔偿一部分，赔偿额度一般不超过直接经济损失的40%。
《民法通则》
第四条 民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。