近日，国务院宣布，各地将实行统一的城乡养老保险政策，引起了全国人民的关注。那么北京市养老保险政策是什么呢？北京市养老保险制度在相关细节方面有哪些规定呢？下面，我就带领大家一起学习北京市城市居民养老保险的几项新政策，过来看看吧！
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参保人群需要具有北京市户籍，男年满16周岁未满60周岁，女年满16周岁未满55周岁(不含在校生)，未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民，应当参加城镇居民养老保险。既打破了二元障碍，实现了体制创新，又解决了一部分劳动年龄内无固定收入的大龄城镇居民(包括农转居人员)的参保问题。从而在保险制度上没有遗漏人群，真正实现北京市养老保险城乡居民全覆盖。
用人单位欠缴社保费处3倍罚款
北京市养老保险制度的制定原则，也是《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。北京市养老保险新政的正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
缴费不足15年，两条途径可享受养老待遇
“累计缴费满15年”，是养老保险参保人领取养老金的必备条件之一。长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
缴费满15年，是享受长期待遇的“门槛”
北京市养老保险制度规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期发展，需要设立最低缴费年限；其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
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