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拒绝同事必须果断职场不接受讨好型人格
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第1个回答 2023-04-05
相似回答
讨好型人格有什么表现?如何
拒绝讨好型人格
?
答:
1、对于具有功利性的
讨好果断
的
拒绝
;2、讨好没有错,但带有利益性的讨好就不行;3、适当的讨好,而不是为了利益而处处讨好。在生活中常常会出现这样的一种人,他们总是会因为各种原因去讨好别人,但他们的讨好并不是真心...
我是
讨好型人格
,在
职场
上很难
拒绝
别人,该怎么办?
答:
如果说你不愿意帮助别人的话,就可以直接的把不这个字说出来,没有任何的人会去指责你,也不会因为这件事情
同事
就讨厌你。因为他们也没有帮助我们做任何的事情,而且我们本身就不是心甘情愿的去帮助他们完成这些东西。如果...
讨好型人格
的工作者,如何在
职场
巧妙
拒绝
别人?
答:
首先,
拒绝
别人的时侯要注意自己的态度。
同事
请你帮忙,肯定是觉得你会帮忙,乐于助人,才会亲近你,说明你人缘好,所以拒绝时,一定要表示出尊重。不要太武断地拒绝,一定要等对方把话说完之后,再说明你帮不了忙的原因,...
在
职场
中,大家是怎么对待
讨好型人格
的
同事
的?
答:
我认为,对待这些
讨好型人格
的
同事
,最好的态度就是尽量不去麻烦他们。因为他们内心深 处,是不想被人麻烦的。每一个讨好型人格的人,总是以牺牲自己来满足他人需求。所以,当我们遇到这类人的时候,就不要去成为被他们...
如何看待
讨好型人格
?
答:
讨好型人格
,我更愿意解读为服务型人格。在不会损害到自身利益的前提下,以他人意见为主,来进行服务。他们讨好的目的很简单,就是希望通过讨好他人,从他人身上索取想要的东西,比如寂寞到
要
去刻意讨好别人,获取温暖。比如...
“
讨好型
”
人格
才是你在
职场
受人欺负的根源
答:
久而久之,拥有“
讨好型
”
人格
的人的工作量越来越多,自己忙得连轴转,在
职场
上活得越来越累。 1.不好意思
拒绝
的心理根源 不好意思拒绝别人一般是两种情况:一是本性善良,生性软弱;二是有所求,渴望自己的付出能换来回报。 特别是刚进...
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