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链家离职三次会进黑名单吗
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第1个回答 2022-03-25
具体看是自离还是申请离职的。
劳动合同
没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和离职手续,用人单位通常不会封杀劳动者。
如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的
黑名单
。
相似回答
毕业
3
年多
离职三次会
被企业拉
黑吗
?
答:
你这属于正常的,不用多担心。
只要不在一家公司重复离职,就不会进黑名单
。黑名单主要是指在本公司内,反反复复进进出出的人。你在三家公司离职,谁管你啊?没人管的。
一个厂是连进
3次
就成
黑名单
了吗?
答:
这个也不一定
,只要你没有违反厂里的规定,是按正常流程辞职的,那么进几次也不会成黑名单。
在
链家
劳动合同没签就走会不会拉
黑名单
答:
劳动合同没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和
离职
手续,用人单位通常不会封杀劳动者,如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的
黑名单
。
在
链家
两次被动
离职
以后就进不去链家了是吗
答:
不是。根据查询
链家
的入职公告显示,
辞职
需要审核时间是两个月,审核完成即可再次入职。北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。
已
离职
员工会被银监会列入
黑名单吗
答:
一、如果
离职
的原因是因为用信用卡逾期未还,涉及信用卡诈骗等原因离职的,是会被银监会列入
黑名单
。二、如果离职的员工是因为自身的原因离职的,是按照正常的
辞职
程序辞职的,是不会被银监会列入黑名单。
正常
离职
为什么还会拉去
黑名单
答:
正常
离职
还会拉去
黑名单
,是单位行为。离职是否还能进去,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也...
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