事业单位合同工辞职

本人医院护士,属事业单位的合同工,合同没到期,要跳槽,辞职申请已上交一个多月,得到回复就是【早走没门,还要干满6个月】,语气很冲,但是我的新工作即将上岗,很是着急。所以想问知情人士,这种情况是否有道理,事业单位合同和普通公司合同有什么区别,怎么才能早点离职。急的都快考虑暴力解决了。碰到这种无耻的医院,进魔窟了。

第1个回答  2014-07-18
遵循劳动法、合同法办理。提前两个月提出书面辞职申请。合同期未满提出辞职属于你违约,但如果合同中有你可以提出辞职的附带条件性条款,遵此条款提请书面报告。
第2个回答  2014-07-18
提前两个月提出书面辞职申请。合同期未满提出辞职属于你违约,但如果合同中有你可以提出辞职的附带条件性条款,遵此条款提请书面报告。
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