第1个回答 2022-09-30
组织部干部科的工作职责是：认真贯彻落实党政领导干部选拔任用条例等有关干部工作政策规定，加强科级领导团队和干部队伍建设；负责制定全县科级领导团队缺额配备方案，严格按照干部管理权限和程序，科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序；负责做好全县离退休干部工作。组织部是管干部任用的单位，每一次干部调整的方案，都是由干部科首先拿出，经过推荐考察等有关程序后，提交组织部会议、常委会研究确定。干部任用中，有关资料的审核、程序的设定、形成的考察情况，都是干部科长在具体“操刀”。也就是说，只要有干部人事变动，肯定是离不开干部科长的。而且，每一次干部任用调整的消息，干部科长应该也是第一批知道的。从这些角度来看，干部科长的权力和影响确实还是比较大的，甚至很多人认为他超过不分管干部的组织部副部长。
组织部的招聘条件？
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》 第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。