新人入司到人民保险公司的底薪是那么算的

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-07-25

一般情况新人入司时。有的公司是有底薪的，不过不是你全能拿到手，是按档给付，有的公司是一年，有的是半年。佣金是投保人缴纳保费后公司给你的工资，相当于中介费。
保险公司多数是底薪加提成模式
举例说明。工资在发放时如果达到交税标准要扣除税金在发工资
新人第一个月佣金，700＞佣金≥400，底薪为400，实发工资为700+佣金
1200＞佣金≥700，底薪为700，实发工资为700+佣金

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

相似回答

保险底薪?什么叫1到6个月底薪2500,6到7月1500?等全年底薪?答：新人入司，佣金达到3000以上的，给与2500的底薪，如果没有业绩自然没有底薪。等到3个月后，佣金达到3000，则只给与1250的底薪，其实你真的业绩做起来了，那点底薪也完全不需要在意了。这方面，你只能慢慢算了。

保险公司的新人有底薪,以后他们就没底薪了?只拿抽成?答：一般情况新人入司时。有的公司是有底薪的，不过不是你全能拿到手，是按档给付，有的公司是一年，有的是半年。佣金是投保人缴纳保费后公司给你的工资，相当于中介费。保险公司多数是底薪加提成模式举例说明。工资在发放时如果达到交税标准要扣除税金在发工资新人第一个月佣金，700＞佣金≥400，底薪为40...

去保险公司上班工资多少?答：保险公司上班的基本工资基本在4500元左右；保险公司业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。刚开始进保险公司的工资相对于其他企业算是很高的。随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对保险企业等相关单位的限薪要求，保险公司业务员各项待遇相较以前...

我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算?提成多少?特别是6年期的那种...答：平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。提成10～35%不等，以销售的产品和缴纳保费年数定，缴费期越长提成越高。

保险营销员是否有保底工资?如有大概是多少?答：国内所有保险营销员都是没有底薪的，因为所有的保险营销员和公司签订的都是代理合同，既然是代理合同就不会有底薪了。如果有底薪那就是劳动合同。所以保险公司在新人入司第一年会提供一笔培训津贴。平安根据你入司等级（NA,FNA,英才）提供不等的培训津贴。最高一年可以拿到￥13500的培训津贴，次年有续佣后...

新华人寿新人如何拿底薪?答：任何一家保险公司都是靠业绩说话的。没有业绩哪里来的底薪。新华３个月后新人必须是打折后的初佣９００元以上，拿７００元底薪。主管没给讲清楚那是主管的责任。

大家正在搜

新华保险公司新人底薪新华保险公司招新人试用三个月底薪在新华保险公司上班有底薪么保险公司有底薪的吗新华保险公司业务员底薪新华保险公司有底薪吗新华保险底薪怎么拿到华夏保险新人有底薪吗太平保险新人有底薪吗