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干活老板不让走怎么办
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第1个回答 2022-09-23
辞职不干,老板不让走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接离职,解除劳动合同。劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
王律师
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走怎么办
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法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,
可以申请调解或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
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辞职,该
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,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)2、
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员工辞职
老板不让走怎么办
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,我国法律规定:
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,可以解除劳动合同,即使用人单位不同意辞职,也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职,此时已解除双方的劳动关系,可以要求用人单位结算工资。法律依据:《中华人民共和...
老板
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答:
而
老板
的想法是错误的,您可以提出建议,例如建立一个更灵活的工作制度,来适应不同员工的需求。4. 坚持自己的权利:如果您认为老板的暗示是不合理的,您可以坚持自己的权利,例如拒绝加班或者提出辞职。无论您采取什么方法,都要保持冷静和有礼貌,以确保您的观点能够被听取和理解。
在工地上不想干了,打电话
老板
又
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,
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?老板一年到头都不来工地...
答:
你可以主动的去和
老板
提议辞职,态度要好一些,你就说我又找到了一份好的工作,月工资也多,我想去换一个方向发展,不打算在这边工地
干活
了,你就这么和老板说,老板就知道你又找了一个活主动提议辞职老板就能同意,态度很重要,不要发脾气和老板对着干,找到好活跟老板讲清楚了同意了你就可以不用来...
辞职
老板不让走怎么办
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