什么是组织设计？

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组织设计名词解释答：组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容，科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企...

什么是组织设计?影响组织设计的因素有哪些?答：组织设计，就是对构成组织的各个要素、各个部门进行总体的规划，以保证这些要素和部门所组成的组织是一个有机的整体，能够协调地运作。组织设计是组织实体的建构过程，主要集中在对组织结构的设计、调整和安排上。影响组织设计...

什么是组织设计?答：组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程，是把任务、责任、权力的利益进行有效组合和协调的活动。组织设计必须对战略、组织模式和把人组合为组织的机制作出选择。组织设计的发展1、组织设计的发展经历了三个阶段：传统组织设计...

简述组织设计的含义答：组织设计是一种管理活动，它涉及到对组织结构、流程、职责和权力分配等方面的系统规划和安排。通过组织设计，组织能够更有效地实现其目标，提高运行效率，并适应内外部环境的变化。详细来说，组织设计首先关注的是组织结构的设置...

什么是组织设计?组织层级和管理幅度是什么关系?答：组织设计是通过定义组织中各个部门担当的职能、定义组织层级和管理幅度与其交互方式来创建和改善组织结构以及系统的过程。组织层级和管理幅度的关系是，组织层级是指组织内部结构的层次化，如分公司，部门，小组等，而管理幅度则...

组织设计名词解释答：组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工，组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要...

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