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计提的职工教育经费未实际支出可以税前扣除吗
如题所述
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推荐答案 2018-08-22
计提的职工教育经费未实际支出,不可以税前扣除。
新企业所得税法实施以后企业不再计提职工教育经费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的,留在以后年度继续使用。 所以依据税法规定,企业实际有职工教育经费支出的,还可以税前扣除的。
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其他回答
第1个回答 2019-03-29
计提的职工教育经费,未实际支出,是不可以税前扣除的。所以无需计提,实际发生时:借:应付职工薪酬-职工教育经费;贷:库存现金。月末结转:借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬-职工教育经费,当年按工资薪金总额的8%税前扣除,超支部分在以后纳税年度结转扣除
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计提的职工教育经费未实际支出可以税前扣除吗
答:
计提的职工教育经费未实际支出,
不可以税前扣除
。新企业所得税法实施以后企业不再计提职工教育经费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。对2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额...
未实际
列支
的职工教育经费
可否
税前
答:
因此,
只有企业实际发生的并且未超过工资薪金总额2.5%部分的职工教育经费才能在税前扣除
。没有实际发生的不能税前扣除。
职工教育经费的
税会差异与纳税调整
答:
1.会计上计提的职工教育经费,未实际使用支出的部分,
不得税前扣除
,在进行企业所得税申报时应做应纳税所得额调增。2.职工教育经费实际支出比例超限部分,在当年不得税前扣除,在进行企业所得税申报时应做应纳税所得额调增。在以后年度,当年的职工教育经费实际支出和以前年度结转的未扣除职工教育经费(已...
职工教育经费
8%和25%
答:
2、职教费的税前扣除原则:必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,
而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除
。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有其他问题请咨询专业律师。【法律依据】:《关于企业...
企业
未实际
列支
的教育经费
是否需要纳税调整
答:
因此,该公司2015年度
实际
发生的80万元
职工教育经费可以
在企业所得税
税前扣除
,多
计提的
20万元进行纳税调增.
职工的
教育经费需不需要纳税调整呢?新的准则,职工教育经费不准计提;只要实际支付金额,不超过工资总额的2.5%,不用调整.
支出
数超过当年工资总额的2.5%,或者是只计提、没有实际列支的,需要作纳税调增...
已
计提未实际
使用
的职工教育经费可以税前扣除
答:
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。 要点二:职工教育经费的
扣除
限额 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生
的职工教育经费支出
,...
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