第1个回答 2022-07-01
辽宁省在2021年11月份公布了全省企业职工和机关事业单位基本养老金计发基数为76080元，折合月计发基数为6340元—— 但是辽宁的沈阳和大连是特殊，沈阳市企业职工养老金月计发基数为7530元、大连市的月计发基数法规为8038元。
那是否意味着辽宁沈阳市全市、大连市的全市、以及辽宁其他所有地区（比如鞍山，营口，本溪，抚顺，辽阳，铁岭，阜新，锦州，朝阳，盘锦，葫芦岛，丹东）的养老金都会变成一样呢？
那我们先看看养老金是如何计算的？其实辽宁每个人发放到手的养老金，除了跟本地的养老金计发基数有关系，还跟个人的社保费缴费指数、缴费年限以及退休年龄、个人账户计发月数都有关系——比如虽然同样在大连市或沈阳市，但是如果一个人是1.0的缴费指数、另外一个人是3.0的指数，那么就算两个人工龄和退休年龄一样，到手的养老金也是不同的。
同时从这个公式看出来，如果两个人养老保险缴费工龄、缴费指数、个人账户储存额都一样，仅仅由于性别不同，养老金也可能不一样——因为男士的退休年龄是60岁，女干部是55岁、女工人是50岁，因此男女退休人员的计发月数也存在明显差别！
但是，如果2022年辽宁退休人员老赵和老吴，都是男性，也都在同一个城市、然后其他所有条件都一样的话，那么理论上计算出来的养老金就是完全一样的。
但是，就算除开2021年辽宁特别设置了沈阳和大连两个特殊区域的因素，辽宁省的其他地方在实现养老保险省级统筹之前，同等条件的两个人算出来的养老金也是不一样的——这是因为，之前各地的社平工资有较大差距，这个时间划分的“分水岭”是2020年7月1日。
在2020年7月1日的时候，辽宁省宣布正式实现养老保险省级统筹，但是在此之前各地的养老保险缴费基数是有很大差异的——比如2018年辽宁省全省使用的月平均工资是5096元、因此对应的60%最低缴费指数、下限金额就是3058元/月，最高的300%指数对应缴费上限就是15288元。
但是大家知道，2020年7月之前，辽宁并没有实现省级统筹，所以在缴费基数的使用上，各地的金额有很大差距——比如当时相对经济较发达的沈阳市，月平均工资达到了6182元（比全省的水平高出了1086元），因此对应的沈阳市60%缴费指数的下限金额，就是6182×0.6=3709元，上限300%的指数、对应的缴费上限金额就是18546元/月！