第1个回答 2019-09-18
“开发”有很多意思，可能是
技术开发
，
我想你
这里主要是的是
人力资源
的开发吧。
培训和开发，实际上是对企业获得所需要人力资源的一种形式(还可以通过
外部
招聘获得)
培训开发首先是企业人力资源规划的结果之一，企业的
人力资源规划
确定了企业需要什么样的
员工
，需要多少，
什么时间
获得，如何获得。
培训和开发的
基础
是
岗位说明书
，也就是每个
岗位
上的员工的权责，以及与之相适应的知识技能。
培训和开发，同时会和员工的
职业生涯规划
密切相关
另外，有的企业还会将培训开发与
薪酬
和
绩效
进行关联(不是必须)