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在一间超市已经做收银员2个月,想离职,可劳动合同签了三年,可以吗?
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第1个回答 2014-06-16
可以,按照正常程序辞职即可,试用工提前3天辞职,正式工要提前一个月。
相似回答
实习生
离职
工资扣除违约金合适吗
答:
如果有约定也是无效的。在试用期间,提起三日告知用人单位即可
。【事件经过】 赵小姐入职某超市,双方签订了3年的劳动合同,试用期为3个月,工作岗位为收银员;合同中约定任何一方要求提前解除劳动合同,应向对方支付违约金。工作2个月后,超市人事部通知赵小姐,其工作改为导购员。赵小姐表示不同意,如果超市...
本人是维利康的一名
收银员
,
维利康的试用期是五天,可是现在我
已经
干了...
答:
是否无法取得合格的健康证,是否工作能力不符合要求,是否缺勤超过15天,(包含以上条件任意一条,都会被辞退)(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
两个月,三年
以上固定期限和无固定期限的
劳动合同,
试用期不得超过六个月,已完...
超市收银员做了
没几
个月
能辞职吗
答:
可以辞职
。试用期内职工需提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。已转正员工需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在北京某家乐福
超市做收银员合同
两年试用期
两个月
我在试用期内提前...
答:
你这种情况不用提前30天,《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同...
想问大家一下,我
在一
家公司当
收银员,
现在不
想做了,
听他们领导说要辞职要...
答:
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就
可以了,
到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以
解除劳动...
刚去
超市
当
收银员
就交了社保能辞职吗
答:
劳动者
在超市
当
收银员
就交了社保是能辞职的,劳动者辞职是没有任何附加条件的,劳动者辞职只需要提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
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