第1个回答 2019-10-21
依你所述，公司严重的违反了《劳动法》和《劳动合同法》，严重的侵犯了你的以下权利：1.取得劳动报酬的权利。
2.休息休息的权利。
所以，你可以向当地劳动监察部门举报维权，希望能对你有帮助，满意点赞，谢谢。
第2个回答 2019-12-24
拖欠工资的手段花样繁多。有的以资金周转出现暂时困难为由采取“拖”的办法，甚至为躲发工资而搬家；有的以赶定单为由超限度要求工人日夜加班而不支付加班工资，反以“辞退”来威胁投诉的职工；有的企业则以未完成销售“底限”为由，赖掉临时从事商品推销的职工工资；有的公司因经营不善，负债累累，经营者便逃匿；甚至有少数企业故意迟发或拖欠克扣，以此作为企业流动资金和控制职工流动的管理手段。拖欠工资的手段层出不穷，花样繁多。
第3个回答 2019-10-20
可以打劳动局电话啊。现在这种现象应该不会存在了吧！实在要不来可以借助媒体的力量啊！也可以人肉他们。总之不管哪种办法老板应该都会害怕的吧！所以拖欠工资很好解觉的。
第4个回答 2019-10-20
都一天工作十几个小时了还拖欠工资已经严重违反劳动法了你必须到泰州市劳动保障局去告老板让 劳动保障局制止老板的违法行为替你讨薪维护你的合法权益
追问嗯嗯 明天打电话
追答最好不要打电话因为电话告状基本上没有人能够理会你而且告状要填投诉表电话里怎么填
第5个回答 2019-10-20
打劳动局电话，录音，一定能追回工资，至于加班需要有证据。